Obsługa kadrowo-płacowa

Outsourcing Kadrowo-Płacowy - Twoje Rozwiązanie w Zarządzaniu Zasobami Ludzkimi

Na czym polega nasza usługa?

Skuteczna obsługa kadrowo-płacowa to kluczowy element zarządzania zasobami ludzkimi w Twojej firmie. Zapewniamy, że procesy związane z kadrami i płacami prowadzimy zgodnie z przepisami prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i prawa podatkowego oraz najwyższymi standardami obsługi.

Obsługa Kadrowa

Dbamy o wszystkie aspekty związane z zarządzaniem personelem oraz formalności dotyczące zatrudnienia, przebiegu pracy i jej rozwiązania. Prowadzimy elektroniczną dokumentację pracowniczą, rejestrujemy pracowników w ZUS, KRUS i PFRON, sporządzamy listy płac i monitorujemy czas pracy.

Obsługa Płacowa

Koncentrujemy się na obliczaniu wynagrodzeń pracowników oraz przetwarzaniu wszystkich danych związanych z płacami. Przygotowujemy dokładne rejestry płacowe zawierające informacje o wynagrodzeniach, potrąceniach i innych aspektach związanych z płacami. Zarządzamy wypłatą wynagrodzeń oraz sporządzamy raporty i deklaracje składkowo-podatkowe, które przesyłamy do odpowiednich organów.

Spersonalizowane Doradztwo dla Twojej Firmy

Każda firma ma swoje unikalne potrzeby kadrowo-płacowe. Dlatego dostosowujemy swoje usługi do konkretnych wymagań klienta. To oznacza, że ściśle z Tobą współpracujemy, aby zrozumieć branżę, specyfikę działalności i cele biznesowe. Na podstawie tych informacji dostarczamy spersonalizowane rozwiązania kadrowo-płacowe.

Kompleksowa Ewidencja

Skrupulatna ewidencja pracowników i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej to kluczowy element naszej obsługi. Dbamy o kompleksową dokumentację dotyczącą zatrudnienia i jego przebiegu, która jest podstawą dla prawidłowego wyliczenia wynagrodzeń, składek ZUS i podatku.

Terminowość i Precyzja

Kadry i płace to terminowość i precyzja. Jeśli zlecisz nam zarządzanie płatnościami, to zapewniamy, że wynagrodzenia zostaną wypłacone zgodnie z harmonogramem, a zobowiązania podatkowo-składkowe uregulowane w terminie.

Optymalizacja Kosztów Wynagrodzeń

Zawsze dążymy do optymalizacji kosztów wynagrodzeń dla naszych klientów. Oznacza to, że szukamy legalnych sposobów na zmniejszenie obciążeń podatkowych, np. poprzez wykorzystanie dostępnych ulg i zwolnień.

Wsparcie i doradztwo

Służymy wsparciem w podejmowaniu decyzji kadrowych oraz doradztwem w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, wynagrodzeń, świadczeń socjalnych, urlopów i innych kwestii związanych z zatrudnieniem. Pomagamy w zatrudnianiu cudzoziemców.

Obsługa kadrowo-płacowa to kompleksowe wsparcie w zakresie:

sporządzania list płac, zarówno dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę, jak i dla osób pracujących na podstawie umów cywilno-prawnych,
przygotowywania rozliczeń i deklaracji podatkowych w zakresie podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT),
przygotowywania rozliczeń z Zakładem Ubezpieczeń Społecznych oraz sporządzania odpowiednich deklaracji i raportów,
rejestracji firm i pracowników w Państwowym Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON) oraz prowadzenia z nim rozliczeń,
prowadzenia elektronicznych akt osobowych pracowników,
ewidencji czasu pracy, w tym rejestracji urlopów i innych form absencji,
sporządzania dokumentacji pracowniczej i regulaminów wewnętrznych,
innych usług uzgodnionych indywidualnie z klientem, dostosowanych do specyfiki jego działalności.

Koszt obsługi kadrowo-płacowej jednego pracownika to 60 zł.

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o tym, jak możemy Ci pomóc w obszarze kadrowo-płacowym, skontaktuj się z nami. Chętnie odpowiemy na wszystkie Twoje pytania i przedstawimy ofertę dostosowaną do potrzeb Twojego biznesu.