Cennik Usług Doradztwa Księgowo-Podatkowego i HR

Dokładna wycena usług doradztwa księgowo-podatkowego i HR jest uzależniona od indywidualnych potrzeb oraz specyfiki działalności Twojej firmy. Poniżej przedstawiamy główne czynniki, które są brane pod uwagę przy wycenie naszych usług:

1. Zakres usług:

• Doradztwo księgowo-podatkowe
• Doradztwo kadrowo-płacowe i HR
• Audyt finansowo-księgowy i informatyczny

2. Kompleksowość zadania - Skomplikowane kwestie podatkowe lub księgowe, takie jak międzynarodowe zobowiązania podatkowe, złożone transakcje finansowe, czy obsługa firm o dużej skali działalności, mogą wymagać dodatkowego czasu na analizę, badanie i opracowanie odpowiednich strategii, co może wpłynąć na koszt usług. Ponadto, złożone zadania mogą również wymagać dodatkowej komunikacji i konsultacji z klientem, co także może wpłynąć na ostateczną cenę usługi.

3. Wielkość i rodzaj biznesu klienta - Większe firmy z bardziej złożoną strukturą mogą potrzebować bardziej złożonych usług doradczych. Wymagać to może zintegrowanego podejścia doradczego oraz większego nakładu czasu i zasobów. Dodatkowo, branża, w której działa firma, może wpłynąć na specyficzne wymagania regulacyjne i związane z tym potrzeby doradztwa.

4. Czas poświęcony na projekt - Niektóre projekty mogą wymagać intensywnego zaangażowania w krótkim okresie czasu, podczas gdy inne mogą być realizowane w ramach długoterminowej współpracy. Czas poświęcony na projekt jest więc kluczowym czynnikiem wpływającym na ostateczną wycenę usługi.

Wycena:

Doradztwo Księgowo-Podatkowe – cena ustalana indywidualnie

• Opracowanie dokumentacji rachunkowości
• Konsultacje i doradztwo w zakresie rachunkowości
• Doradztwo strategiczne i rachunkowość zarządcza
• Doradztwo w zakresie optymalizacji kosztów
• Doradztwo w zakresie przepisów podatkowych

Doradztwo kadrowo-płacowe i HR – cena ustalana indywidualnie

• Konsultacje i doradztwo w zakresie kadr i płac, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz regulaminów wewnętrznych

• Compliance kadrowo-płacowe - zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych
• Przeglądy i audyty kadrowo-płacowe
• Doradztwo w zakresie ochrony danych osobowych pracowników

• Tworzenie strategii zarządzania zasobami ludzkimi
• Analiza i optymalizacja procesów HR
• Wsparcie w transformacjach organizacyjnych i restrukturyzacji
• Outsourcing procesów kadrowo-płacowych

Audyt Finansowo-Księgowy i Informatyczny – cena ustalana indywidualnie

• Kontrola wewnętrzna i audyt
• Audyty finansowo-księgowe
• Wsparcie systemów informatycznych

Dodatkowe informacje:

• Przy większych projektach możliwość negocjacji cen.
• W przypadku długoterminowej współpracy gwarantujemy atrakcyjne rabaty.

Oferujemy również model rozliczeniowy oparty na opłacie godzinowej, gdzie cena zależy od liczby godzin poświęconych na wykonanie usługi, a stawka wynosi 300 zł.

Zachęcamy do kontaktu w celu omówienia indywidualnych potrzeb oraz uzyskania spersonalizowanej oferty. Jesteśmy do Twojej dyspozycji, aby pomóc w zapewnieniu zgodności księgowej, kadrowo-płacowej oraz optymalizacji zobowiązań podatkowych.